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為切實(shí)關(guān)愛職工心理健康，提升職工心理調(diào)適能力與工作幸福感，近日，池州交通運(yùn)輸集團(tuán)城市公交公司正式啟動(dòng)職工心理健康評(píng)估活動(dòng)，以專業(yè)服務(wù)為職工心理健康筑起“防護(hù)墻”。
目前已順利完成首批次職工的評(píng)估工作。評(píng)估流程科學(xué)系統(tǒng)，職工需依次完成七個(gè)核心項(xiàng)目，多維度、全方位了解自身心理狀態(tài)：一是通過明尼蘇達(dá)多相個(gè)性測(cè)驗(yàn)（MMPI）、簡明精神評(píng)定量表、癥狀自評(píng)量表三大專業(yè)量表，精準(zhǔn)評(píng)估個(gè)性特征與心理癥狀；二是借助紅外熱成像壓力檢測(cè)、精神壓力分析兩項(xiàng)專業(yè)檢測(cè)，直觀呈現(xiàn)生理層面的壓力狀態(tài)；三是通過VR心理放松訓(xùn)練幫助職工緩解當(dāng)下壓力，再輔以一對(duì)一心理咨詢，由專業(yè)人員為職工提供個(gè)性化心理疏導(dǎo)與建議。隨后將建立駕駛員心理健康檔案，納入企業(yè)安全管理體系。
 
為確保心理健康服務(wù)的專業(yè)性與持續(xù)性，城市公交公司向國家二級(jí)心理咨詢師、池州市第三人民醫(yī)院楊德才主任頒發(fā)聘書，正式成立池州交通運(yùn)輸集團(tuán)首個(gè)“心理咨詢專家工作室”，同時(shí)與市第三人民醫(yī)院攜手共建“公交駕駛員心靈驛站”，通過暖心服務(wù)搭配“24小時(shí)心理援助熱線”，為公交駕駛員打造全方位的心理支持體系。
未來，池州交運(yùn)集團(tuán)將結(jié)合實(shí)際，在全司持續(xù)推進(jìn)設(shè)立“心理咨詢專家工作室”，以專業(yè)力量為支撐，常態(tài)化開展職工心理健康評(píng)估、咨詢疏導(dǎo)、科普講座等服務(wù)，助力全體職工以更積極、健康的心態(tài)投入工作與生活，為高質(zhì)量發(fā)展注入“心”動(dòng)力。
（ 信息來源：城市公交公司）
編輯：方建新 校正：程懷 審發(fā)：黃杰
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