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為認(rèn)真做好“十四五”開局起步，細(xì)致謀劃2021年各項工作，近期，集團公司組織開展了基層單位調(diào)研。集團公司黨委書記、董事長吳旭斌，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理王平及集團分管領(lǐng)導(dǎo)趕赴各縣區(qū)與各單位座談，詳細(xì)了解各單位在生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控、企業(yè)黨建等方面工作開展情況，各單位參會同志暢所欲言，客觀總結(jié)一年的工作得失，結(jié)合當(dāng)前實際提出了來年的工作打算和建議。
在調(diào)研座談時，集團公司黨委書記、董事長吳旭斌指出，2020年面對疫情防控和企業(yè)發(fā)展復(fù)雜形勢的雙重壓力，各單位團結(jié)一致、克難奮進，在轉(zhuǎn)型發(fā)展、減虧增效方面取得了一定的成績，對各單位的工作和廣大干部職工的干勁給予了充分肯定，要求大家繼續(xù)堅定信心，進一步拓寬經(jīng)營思路，主動作為、敢于創(chuàng)新，在扎實做好疫情防控的同時，務(wù)實推動集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，并對2021年的工作提出了發(fā)展思路。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理王平對生產(chǎn)經(jīng)營工作作了盤點總結(jié)、提出了具體要求。
在調(diào)研座談會上，就集團黨委召開民主生活會征集了基層單位意見（建議），內(nèi)容涵蓋人才培養(yǎng)和干部隊伍建設(shè)、黨建發(fā)展和黨員隊伍建設(shè)、經(jīng)營機制轉(zhuǎn)變和業(yè)績考核等共8項、16條。
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